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推进非公有制企业党建工作

简?? 报
第7期
(总第74期)
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推进非公有制企业党的建设工作领导小组办公室? ?2018年7月28日
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安溪明仁医院党支部——
用党建凝聚正能量?? 用爱心展示新形象
安溪明仁医院是一家民办非营利性一级综合性医院,拥有床位60张,开设有眼、内、外、妇和心脑血管等科室。现有医护人员110名。2011年3月成立党支部,现有党员11名,入党积极分子6名,并建有工、青、妇组织。几年来,党支部始终以人民满意为宗旨,按照以党建为核心、以服务挣民心、以发展促和谐的工作思路,致力于打造“党建+医疗+公益+服务”的党建品牌,不断促进党建和医疗服务深度融合,受到社会各界广泛好评,先后被中国文明网、福建日报、福建电视台、海峡网、福建卫生计生网、泉州网、泉州晚报等媒体相继报道,引起了很好反响。
一、强化保障,筑牢堡垒,锻造企业“主心骨”。明仁医院3名出资人均是共产党员,他们深深知道民营医院要发展,加强党的建设是关键。为此,在医院成立初期就率先在全县民营医院中成立了党支部。一是着力强化阵地建设。早在医院筹建新办公场所之时,就对党建阵地进行了同步谋划,按照“七有”标准,建立功能齐全的党员活动室、支部书记室,在医院各个楼层设置党建文化走廊,为党员提供良好学习工作环境。二是着力强化组织保障。去年,医院主动将党组织工作制度作为单独一章写入《合伙企业协议》和《明仁(眼科)医院规章制度》,为党组织发挥政治核心和政治引领作用提供体制保障。坚持把党建工作有机融入医疗服务、人才队伍、文化建设和群众工作中去。推行党组织与决策管理层“双向进入、交*任职”,业务院长担任支部书记、副院长担任支委,全面建立党院联席会议制度。三是着力强化党员管理。坚持抓好“三会一课”、组织生活会、党日活动等制度落实,每月不定期召开支委会,每季度定期召开党员大会。组织党员到瑞金革命老区等红色基地接受革命传统教育,在医院微信公众号开设党建专栏,定期发布学习材料、开展党建经验做法宣传。规范党费收缴,支部党员共补交党费达3000多元。
二、搭建平台,建强队伍,打造发展“助推器”。党支部十分重视高级医师人才队伍建设,牵头实施“人才强院”战略工程。一是构筑人才培育平台。坚持走出去学习、请进来培训、手把手帮带相结合,邀请中日友好医院、厦门中医堂专家定期坐诊、实操培训,实行党员业务骨干带新进员工等制度,致力打造高水平医疗健康团队。明确规定对思想作风过硬、工作认真刻苦、人民群众评价高的党员职工列为优先提干、优先提薪人选。开展“我为病人做什么”大讨论,组织医技评比和医疗护理知识竞赛,每月举办3-5期学术培训和讲座,去年来已达54次。党支部先后牵头引进主任、副主任、主治等高水平医师16人,主管护师、护士、验光师、药剂师、检验师等医护人员90人次,其中硕士研究生6名、本科毕业生52名。从中先后发展党员5名,并培养为重要岗位管理人员和技术骨干。二是搭建党员作用发挥平台。为了更好地践行做人民群众满意的医疗服务宗旨,党支部在各个楼层设立党员联络岗、各个科室设立党员先锋岗,让每位党员挂钩联系到楼层、科室,落实责任制度。要求党员在责任区发挥先锋模范带头作用,争当思想、技术、岗位和工作先锋,勇挑重担,吃苦在前,享乐在后,带动责任区职工优质高效地完成各项工作任务。
三、以人为本,构建和谐,塑造医院“金招牌”。坚持“以人为本、患者至上”医德原则,倡导医者仁心党建文化,推行“感动式”服务,提升医院品牌形象。一是引领医院文化建设。党支部牵头举办“医院是我家”主题演讲、登山比赛、护士节风采展等活动,编发《明仁内刊》,每月刊登“党员楷模”等好人好事。在医院微信公众号开设党建专栏,通过微信群、微信公众号等平台,深入宣传党的方针、政策,传递医院党建成功经验做法,提炼“仁”字党建文化品牌,提升党组织的影响力和凝聚力。二是构建和谐劳动关系。党支部建立意见诉求、关爱帮扶机制,实行“三必谈”、“四必访”,开展“病患一家亲”活动,党员挂职结对科室,带头联系病房和帮扶员工,在住院患者生日及员工生日时,精心准备生日贺卡、生日鲜花等祝福,让大家满意。及时收集反馈员工意见建议,融合党群关系,增强员工认同感、归属感。三是加强医德医风建设。党支部把行风、职业道德建设作为日常工作,开展优质医疗、诚信服务活动,设置意见箱,建立医风医德随机明查问卷和一月一考评机制,杜绝出现收受红包等不良行为,积极营造文明院风,提高患者满意度。
四、热心公益,先锋惠民,传递社会“正能量”。党支部积极抓好“两学一做”学习教育,响应推进健康中国战略,充分发挥医院医疗技术优势,坚持把党建工作与反哺社会相融合,探索党建新模式。一是开展“党建+公益”活动。与安溪县茜茜公益协会党支部结对共建,成立志愿者小分队,携手创立爱心医疗救助基金,现已突破百万元,对近百名患者发放了医疗救急补助款,为92名协会站点骨干提供935元的免费体检套餐,与安溪吴氏宗亲会达成“爱心医疗救助基金”结对共建协议,为吴氏宗亲提供优质医疗服务。二是开展“党建+健康讲堂”活动。去年10月开始,医院党支部联合县老龄委、老龄服务志愿者协会和公益协会举办“公益健康大讲堂”全县巡回演讲活动,党支部书记吴游鹏担任巡回主讲人,先后举办9场演讲,现场为400名老年人进行免费脑功能检测,获得广泛好评。三是开展“党建+扶贫”活动。今年医院党支部携手茜茜公益协会走进官桥善益小学开展关爱留守儿童捐赠活动。几年来,医院先后为多所学校与县残联捐款捐物价值达30多万元。四是开展“党建+义诊”活动。组建党员志愿服务队,深入安溪县24个乡镇各村居、社区开展义诊,至今累计进行健康检查近10万人次,开展白内障、青光眼、翼状胬肉手术23000多人次,为1830余名患者减免手术费达300余万元。联合县残联、县慈善总会开展“茶乡白内障复明工程”,累计完成白内障复明手术2539例。?????? (安溪县市场监管局非公党建办)
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龙岩市喜浪米业有限公司支部——
加强党的建设?? 推动企业发展
喜浪米业成立于2000年4月,注册资本1500万元,以水稻种植、粮食收购、大米加工、经济贸易等业务为主,是省级农业产业化重点龙头企业、省级粮食应急加工企业、军粮定点加工企业。公司现有员工50多人,其中专职研发人员7人,长期聘请兼职研究员8人,还有一批熟练操作工人,拥有国内一流工艺技术的大米加工设备。目前公司资产总额6043万元,去年总产值11581万元,实现利税729万元。公司党支部去年8月成立,现有党员3人,在工业园区党委关心支持和工商部门具体指导下,支部建设不断加强,服务企业发展作用初步显现。
??? 一、抓好理论学习,提高党员队伍素质。党支部根据园区党委要求,把理论学习作为强化党建重点。认真组织全体党员、职工,学习贯彻党的十九大会议精神、学习新党章,深刻理解习近平《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的报告内涵。大家一致表示要不忘初心,牢记使命,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。为了提高学习质量和效果,党支部采取集中授课、个人自学、网络讨论等多种形式,紧密结合工作实际,制定学习计划,确定学习内容和方法,科学调整解决工学矛盾,把学习活动不断引向深入。通过深入学习,较好地增强了党员与党中央保持一致的自觉性,提高了党员的政治理论水平和个人综合素质。
二、加强制度建设,推动党建不断深化。按照“党建带动工建、工建服务党建”的思路,党支部积极组织开展“党工共建、三比一看”活动,全面落实党建工作责任制。一是强化党建保障。2017年县委组织部下发了《关于派驻非公企业和社会组织党建指导员的通知》,上级为喜浪米业有限公司派驻了党建指导员,主要指导开展“党工共建、三比一看”活动,履行指导、沟通、协调等工作职能,实现党建提升与企业发展良性互动。党支部成立后,立即着手加强党的思想、组织、作风和反腐倡廉建设,为支部健康发展打下基础。二是建立各项制度。坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,以十九大精神为指导,建立健全支部建设各项工作制度,改进完善党员学习和民主评议党员制度。严格落实“三会一课”,规范支部活动,并做好相关材料的记录、收集、整理、存档工作,努力实现党建管理信息化,使支部党建工作走上制度化、规范化轨道。坚持每月召开一次支部学习会,定期或不定期组织党员干部学习。建立健全理论学习、党员自学、业务培训等相关制度,有效促进了党建工作规范化制度化。三是加强组织建设。按《中国共产党发展党员工作细则》要求,做好入党积极分子的培养教育和考察工作。要求入党发展对象每季度书面向支部汇报思想、工作等情况,每半年谈话一次。认真做好党员统计和党费收缴工作,促进党员不断增强党的组织观念。
三、创建特色品牌,促进“两个”文明建设。以深入开展“创新产品、提升品牌”活动为抓手,结合企业文化 ,抓好精神文明建设。一是努力提高品牌效应。在党支部的倡议号召下,近年来把工作重点放在引入新品种,开发研制新产品上。在中科院理化所专家的指导下,与天一元素(北京)科技有限公司合作种植富硅水稻获得成功。运用现代科技手段,在富硅水稻中开发提取植物有机硅工艺技术属全球首创,目前正向国家有关部门申请发明专利。在此基础上开发出新型方便的便利性食品----米硅素和富硅饼干,具有广阔消费市场。今年,公司又引进成熟的富硒水稻种植方法,成功产出硒含量比常规种植方法高出数倍的富硒大米,为今后开发简便高效的富硒食品打下了基础。与市农科所合作种植的高品质黑糯稻也喜获丰收。近年来,公司先后开发出富硅大米、富硒大米、月芽米、黑糯米等新品种达20多个,成为公司经济发展增长的一个新亮点。二是积极引领工团建设。党支部在着力加强领导班子自身建设,全面开展创建“双强六好”活动同时,积极协调成立了喜浪米业有限公司科学技术协会,努力协调建立了共青团支部,顺利进行了喜浪米业工会换届选举,全面加强企业群团建设,为更好地展示党建形象、推动企业健康发展打下了坚实基础,为物质和精神文明建设作出了重要贡献。三是大力开展文化活动。党支部积极组织开展员工喜闻乐见的文娱活动,满足员工的精神文化需要。公司每年组织一次职工演讲、书法、歌咏、球类、拔河等比赛,组织先进工作者到外地参观考察学习,每年还举办一场大型迎春晚会,喜闻乐见的群众性文化活动,较好地陶冶了企业职工思想道德情操,增强了企业的凝聚力和向心力,促进了精神文明建设和企业生产同步快速健康发展。?? ??
(龙岩市工商局非公党建办、喜浪米业有限公司党支部)
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【短波】
★ 7月20日,省工商局非公党建办召开机关处室党支部与部分非公企业党组织开展结对共建活动汇报讲评会,省局机关处室和直属单位的22个党支部有关负责人参加会议,省工商局非公党委副书记林伟民主持会议。各党支部汇报了年初以来开展结对共建活动的基本情况和主要成效,对下步工作进行了部署安排。总体认为:3月21日,省局召开支部书记部署会后,各支部迅速行动,按要求确定了党建联络员和党建指导员,分别深入挂钩企业走访座谈,商谈挂钩共建事宜。财装处、机关党委、广告处、商标分局支部行动最为迅速,书记亲自带领有关人员,逐家进行走访座谈,对接开展共建活动。各支部在深入非公企业走访时,大力宣传党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想;通报了省委组织部《关于开展助推非公有制企业“强党建、促发展”联合行动的通知》精神,深入解读了其中26项优惠政策和服务措施;全面了解了非公企业党支部建设基本情况和企业生产经营状况;共同分析了企业发展存在的困难和问题,研究破解发展瓶颈的方法措施;商讨了今后开展党建共建活动目标要求、活动内容和方式方法;协助解决了有关守合同重信用企业申报和广告发布等业务问题,受得了共建企业的普遍欢迎。会议对做好下一步党建共建活动提出要求:一要持续落实省局党组有关结对共建活动文件精神。二要继续深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深化“强党建、促发展”联合行动。三要帮助企业党支部按照“五个好”建设标准,抓好班子和党员队伍建设,努力规范党内生活制度。(省工商局非公党建办)
★ 7月18日—20日,泉州市工商局与市委党校联合联办了为期3天的全市工商(市场监管)系统非企业党务工作者暨小个专非公企业支部书记培训班,共计50人参加学习培训。培训设置了参观基地、专题讲座、现场教学等多种课程,安排了提升政策水平、更新工作理念、提高党务能力等多项内容,市委党校安排了具有丰富教学经验又有学术研究成果的专家级老师授课,邀请了省局非公党建指导员叶荣挺讲解了全省工商市场监管部门指导推进非公党建工作情况以及今后努力方向。培训帮助大家开阔了眼界,拓展了思维,交流了经验,丰富了知识,为进一步做好非公企业党建工作打下了基础。?????????? (泉州市工商局非公党建办)
★ 福建非公企业和社会组织工委已开通投稿邮箱和微信公众号,请各地踊跃投稿。邮箱:fjswlxb@163.com,微信公众号:gh_e88508f5ec50,联系电话:0591-87852040 (省局非公党建办)
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报:省委组织部、省委非公工委、工商总局非公党建办、省局领导、?????
发:各市、县(区)工商局(市场监管局)、机关各处室、直属单位,
有关非公企业党组织
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省委“两新”工委微信公众号
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